7月10日，二十所、电科西北党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会。邀请西北政法大学纪检监察学院乔良老师做专题辅导。二十所、电科西北纪委书记侯惠民通报违反中央八项规定精神典型案例。二十所所长、电科西北董事长、党委书记郑琦对集中整治违规吃喝进行部署。二十所党委书记、副所长邢壮主持会议并做总结讲话。

会上，乔良以《深入贯彻中央八项规定精神、做忠诚干净担当的党员干部》为题，通过解读中央八项规定原文和相关纪律条规、分析数据趋势、列举典型案例等方式，从中央八项规定精神重要意义，违反中央八项规定精神问题类型、性质认定等方面，就深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行专题辅导。

侯惠民通报了集团公司二十大以来查办的违规吃喝、违规收送礼品礼金、超标准乘坐交通工具以及形式主义、官僚主义等方面违反中央八项规定精神典型案例，警醒广大党员干部知敬畏、存戒惧、知底线。

郑琦通报了集团公司党组《关于开展“四风”典型问题专项治理集中整治违规吃喝的工作方案》，传达了集团公司党组在建强制度体系、拓展线索来源、标准化处置闭环、动态纠偏纠错和组织保障等方面的工作要求。要求纪检部门抓总，制定二十所、电科西北实施方案，相关部门协同发力落实好相关工作。要求将行动统一到党中央部署要求上来，紧盯违规吃喝、基层“四风”隐形变异等群众反映强烈的突出问题，运用由风及腐案例加强警示教育，健全完善风腐同查同治机制，解决体制机制障碍和漏洞，坚决纠“四风”树新风。

最后，邢壮就进一步开展“四风”典型问题专项治理集中整治违规吃喝提出工作要求。一是在理解认识上持续深化。要深刻理解学习教育是自我革命的持续深化，要持续在把握原文原理、领会精髓要义上深化，从思想上正本清源、固本培元。二是在纪律遵守上持续深化。坚决摒弃“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想。三是在查有力度上持续深化。要敢于直面问题，勇于自我剖析，真正把“查”字落到实处。四是在改有成效上持续深化。要奔着问题去、盯着问题改，真正把“问题清单”转变为“成效清单”。

二十所、电科西北领导班子成员，董事，所长助理，保密总监，全体中层领导干部等参加会议。