1月28日，中国电科召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。国务院国资委党建工作局副局长吴新明出席会议并点评。中国电科党组书记、董事长王海波主持会议并讲话，党组成员参加会议。

　　会议落实“一述一评”要求，9家单位党组织书记依次进行现场述职，45家单位党组织书记作书面述职，王海波对现场述职的党组织书记逐一点评，肯定成绩、指出不足，提出改进方向，参会人员对述职的党组织书记进行评议。

　　吴新明作点评讲话，充分肯定了中国电科2025年党的建设和改革发展等方面取得的成绩，指出存在的不足，强调要抓紧抓牢凝心铸魂，持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动；要抓实抓细强基固本，持续为基层党组织建设聚力增效；要抓深抓透履职尽责，持续以全面从严治党营造良好政治生态。

　　王海波强调，全系统各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持和加强党的全面领导，纵深推进全面从严治党，坚持不懈抓好巡视、审计整改和廉洁军工建设，牢固树立和践行正确政绩观，突出思维转变、突出协同担当、突出令行禁止，狠抓执行力提升和闭环问效，锚定“一巩固三做强”业务布局，更好塑造技术创新、要素叠加、场景应用优势，以强国强军实绩实效为“十五五”开好局起好步、开创中国式现代化建设新局面作出新的更大贡献。

　　一要在加强政治建设上持续用力。强化党的创新理论武装，深入抓好党的二十届四中全会精神学习宣传贯彻，全面贯彻落实习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，开展树立和践行正确政绩观学习教育，以全国国企党建会召开十周年为契机，开展贯彻落实情况“回头看”，不断提升落实质效，持续抓好中央巡视和审计整改，深化拓展“两个再确认”，切实将整改成果转化为集团公司战略转型的生动实践。

　　二要在建强干部人才队伍上持续用力。加强干部队伍建设，围绕提升政治能力加强党员干部教育培训，突出抓好一把手、年轻干部、新提拔干部监督，健全完善容错纠错机制，形成干事创业的浓厚氛围。加快建设高水平科技人才队伍，优先选拔优秀青年科技人才，多措并举提升领军人才影响力，加大优秀人才引进培养力度，持续推进卓越工程师队伍建设。

　　三要在推动融合发展上持续用力。加快规范重点领域党建工作，从“基本覆盖”向“提高质效”实现差异化提升。紧密结合战略转型创新方式方法，健全党员作用发挥机制、积极开展青年创新活动，探索跨法人新型组织模式的党建工作机制。厚植军工优秀文化，发扬新时代电子科技精神，构建分层分类的关心关爱服务体系，凝聚人心、鼓舞斗志。

　　四要在正风肃纪反腐上持续用力。做深做实政治监督，围绕实现“十五五”时期目标任务，及时跟进监督，严明政治纪律和政治规矩。深化重点领域腐败治理，持续深化供应链专项治理，加强风腐同查同治，以强有力的监督确保质量托底、能力托底、廉洁托底。推动各类监督贯通协调，以“数智电科”建设为抓手强化一体化穿透式管控，形成职责清晰、衔接顺畅、协同高效的大监督工作格局。

　　会议以“现场+视频”的形式召开。国务院国资委党建工作局相关负责人，驻中国电科纪检监察组，总部相关部门负责人，集团公司党建工作指导组全体成员，成员单位党组织书记、分管党建工作班子成员、纪委书记，相关部门负责人、党支部书记、党员职工代表，在主分会场参加会议。