为进一步落实集团公司年中工作会议精神，增进集团公司对20所经营现状了解。9月25日，乘着朦朦细雨，集团公司党组成员、总工程师吴曼青，带着集团公司产业部副主任唐军、科技部副主任李斌等一行赴20所开展专题调研。20所领导班子成员及干部职工共计24人参与调研。

　　吴曼青一行首先前往20所某联试环境及调试现场，了解了装备研制及科研一线工作情况。随后，在20所平台楼2—1会议室，吴曼青组织召开了专项调研会，先后听取了20所所长张修社、副所长高玉峰、副所长陈欣宇所作的关于20所经济运行情况、全面创新改革进展情况及陕西地面信息港建设情况的专题汇报。

　　听取汇报后，吴曼青表示，20所在全面创新改革中已经作出了一些努力，取得了一些成效。作为集团公司西北桥头堡，下一步应进一步贯彻落实好集团公司年中工作会精神，在三个方面“下狠功夫”：

　　一是在解决突出问题上“下狠功夫”。吴曼青指出，20所经济运行总体情况良好，但在一些方面仍然存在问题，针对这些问题，需要20所领导班子和广大干部职工聚智集力，下狠功夫辟出一条路子。他强调，20所一方面要加强研讨，开拓思路，主动想办法、谋出路；另一方面要做好与集团公司相关部门的对接，积极主动寻找解决办法，确保年度工作目标顺利完成。他也要求，集团公司相关部门领导要主动加强与成员单位之间的联络，做好问题的收集和反馈，帮助成员单位尽快解决发展中的突出问题。

　　二是在谋划创新改革上“下狠功夫”。“作为一个科研大所，20所不但要面向科技前沿，面向国家重大战略要求，更要服务地方经济，积极与省市领导沟通。”吴曼青说，20所作为中央驻陕机构，应该带头支持国家政策，积极响应省市政策，充分发挥科技创新活力，谋划全面创新改革。下一步要在深化落实上狠下功夫，尤其对于刚刚成立的西北子集团来说，创新与改革更是重中之重，在创新的路径和改革的方法上，要敢于冒险而不是冒进，要寻找方法而不能盲目，要研究好例如如何做好业务和产业的规划，如何调动科研人员积极性，如何协调科技创新与工资总额的关系等问题，要仔细研究。他也感兴趣的说，“这些问题，也值得我们带回去，与集团公司相关部门共同探讨。”

　　三是在提升站位上“下狠功夫”。吴曼青强调，西北子集团是中国电科在西北的一个重要的战略布局，20所在集团公司的定位很明确，20所应该也必须是集团公司以后的国家级创新机构，要做“国家人”、“国家队”、“国家事”！面对这样的定位，20所必须在提升站位上“下狠功夫”。他强调，20所不仅要将陕西地面信息港项目融入国家重大战略中，还应当紧抓陕西省的各种创新资源、优势政策，提高站位，寻找军民融合新的可能，为20所的发展创造新的机会，赢得新的未来。

　　张修社代表20所领导班子对吴曼青一行的到来表示感谢，并指出，20所将继续贯彻好集团公司年中工作会精神，进益之处，发扬光大，知其不足，而后改之。在集团公司党组的统一领导下，努力实现“转型升级、二次腾飞”！