9月29日，中国电科党组召开扩大会议，传达学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，结合集团实际，研究部署贯彻落实举措。党组书记、董事长陈肇雄主持会议并讲话。

　　会议指出，习近平总书记在中央人才工作会议上发表的重要讲话，格局恢弘、视野宏大、内涵丰富、思想深刻，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，体现了敏锐的时代洞察、高远的战略思维、强烈的历史担当，具有深刻的政治性、思想性、理论性、指导性，是指导新时代人才工作的纲领性文献，为做好新时代人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循。

　　会议强调，要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，不折不扣贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的系列重要指示，切实把中央人才工作会议部署转化为推动集团公司人才工作的思路举措，转化为集团公司人才工作高质量发展的生动实践。

　　一要坚持党对人才工作的全面领导，牢牢把握人才工作的政治方向。深刻领会坚持党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的根本保证，坚持党管宏观、管政策、管协调、管服务，严格落实党组、党委主体责任，加强人才政治引领和政治吸纳，建强人才服务保障体系，全方位支持、保障、激励、服务、帮助人才，实现增人数和得人心有机统一。

　　二要坚持人才引领发展的战略地位，提升集团人才工作格局视野。深刻领会人才引领发展是人才工作的根本保证，找准在加快建设世界重要人才中心和创新高地中的定位与方位，加强集团公司新时代人才工作的宏观谋划和顶层设计，科学研究制定人才工作指导意见。

　　三要坚持全方位培养、引进、用好人才，聚天下英才而用之。深刻领会全方位培养、引进、用好人才是做好人才工作的重点任务，坚持“四个面向”的目标方向，把握“聚天下英才而用之”的基本要求，走好人才自主培养之路，加强人才国际交流，坚持抓重点、抓基础、抓政策，依托集团“四大板块”引领工程、重大项目，聚焦“卡脖子”领域，大力培养、使用战略科学家，打造一流科技领军人才和创新团队，造就规模宏大的青年科技人才队伍，培养大批卓越工程师。

　　四要坚持深化人才发展体制机制改革，大力营造识才爱才敬才用才环境。深刻领会深化人才发展体制机制改革是做好人才工作的主要保障，充分发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用，赋予技术总师更大的技术路线决定权、更大的经费支配权、更大的资源调度权，进一步完善集团以价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，健全有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度，浓厚识才爱才敬才的氛围，避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向，做到创新不问出身、不论资历、不设门槛，让有真才实学的人才英雄有用武之地。

　　五要大力弘扬科学家精神，培育爱国奉献、为国担重担难的电科人才文化。深刻领会弘扬科学家精神是做好人才工作的精神引领和思想保证，进一步加大宣传、教育和表彰力度，激励广大人才心怀“国之大者”，传承电科红蓝基因、弘扬电科先进文化，忠于使命、勇于创新、善于协同、成于务实，不断砥砺军工报国之志，主动为国担重担难，肩负起“军工电子主力军、网信事业国家队和国家战略科技力量”的职责使命和时代重任。

　　会议要求，全集团各级党组织要把学习贯彻中央人才工作会议精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。要组织召开理论学习中心组会议，专题深入学习习近平总书记重要讲话精神；要制定集团公司新时代人才工作指导意见，召开集团公司新时代人才工作会议，进一步就集团公司人才工作进行部署，推动党中央关于新时代人才工作各项决策部署在集团落地生效。

　　集团公司在京党组同志参加会议。总部部门以上负责同志列席。